Noong Hulyo 27, ginanap ng Xiye ang pulong para sa kalagitnaan ng taon ng 2024. Ang pulong na ito ay hindi lamang upang ibuod at ayusin ang mga resulta ng unang kalahati ng 2024, kundi pati na rin upang magbukas ng isang bagong kabanata para sa mga tagumpay sa ikalawang kalahati ng taon.
Sa unang kalahati ng taon, sa gitna ng iba't ibang patakaran, sinakop ng Xiye ang pangangailangan ng merkado ng metalurhiko, patuloy na pinagbuti ang kapasidad ng propesyon nito, at bumuo ng sarili nitong natatanging mga kalamangan sa kompetisyon. Hindi lamang namin lubusang sinuri at sinuri ang tilapon ng pag-unlad at ang bisa ng operasyon sa unang kalahati ng taon, kundi nagsagawa rin kami ng malalimang mga talakayan sa kasalukuyang sitwasyon ng merkado upang matiyak ang isang malinaw na pagpoposisyon ng target, maipatupad ang mga pangunahing gawain sa ikalawang kalahati ng taon, at tumpak na itinuon ang direksyon ng trabaho sa ikalawang kalahati ng taon.
Sa pagharap sa mabilis na pagbabago ng kapaligiran ng merkado, isa sa mga tampok ng pagpupulong ay ang pagsusuri sa kasalukuyang mga uso at hamon sa industriya. Nagsimula si G. Wang Jian, Pangkalahatang Tagapamahala ng Xiye, sa ilang pangunahing dimensyon: una, palakasin ang kakayahang makipagkumpitensya ng segment ng negosyo; pangalawa, itaguyod ang siyentipikong pananaliksik at inobasyon, at mapadali ang paggalugad sa mga hangganan ng teknolohiya; pangatlo, dagdagan ang pagpapakilala ng mga talento sa teknolohiya, at bumuo ng isang mataas na antas ng talento; pang-apat, i-optimize ang panloob na sistema ng pamamahala, at pagbutihin ang kahusayan sa operasyon; panglima, bigyang-pansin ang kapaligiran sa opisina ng mga kawani at pagsasanay sa kasanayan, at bigyang-kapangyarihan ang paglago ng koponan sa isang pangkalahatang paraan. Inilarawan ni G. Dai Junfeng, ang tagapangulo ng Xiye, ang isang malinaw na estratehikong plano para sa lahat ng tao ng Xiye mula sa makro hanggang sa mikro. Sa pamamagitan ng malinaw na mga layunin at wastong mga estratehiya, ang Xiye ay patungo sa isang bagong yugto ng pag-unlad sa mas matatag na bilis.
Nagpalitan din ang mga pinuno ng bawat departamento sa pagbabahagi hindi lamang ng pagsusumikap at mabungang mga resulta ng pangkat sa nakalipas na anim na buwan, kundi pati na rin sa malalimang pagsusuri ng mga hamong at problemang nakaharap sa trabaho, pati na rin kung paano makahanap ng mga oportunidad at mga tagumpay sa harap ng kahirapan. Ang eksenang ito ay hindi lamang isang pagbabalik-tanaw sa nakaraan, kundi isang inspirasyon din para sa hinaharap.
Sa pagharap sa mabilis na pagbabago ng kapaligiran ng merkado, isa sa mga tampok ng pagpupulong ay ang pagsusuri sa kasalukuyang mga uso at hamon sa industriya. Nagsimula si G. Wang Jian, Pangkalahatang Tagapamahala ng Xiye, sa ilang pangunahing dimensyon: una, palakasin ang kakayahang makipagkumpitensya ng segment ng negosyo; pangalawa, itaguyod ang siyentipikong pananaliksik at inobasyon, at mapadali ang paggalugad sa mga hangganan ng teknolohiya; pangatlo, dagdagan ang pagpapakilala ng mga talento sa teknolohiya, at bumuo ng isang mataas na antas ng talento; pang-apat, i-optimize ang panloob na sistema ng pamamahala, at pagbutihin ang kahusayan sa operasyon; panglima, bigyang-pansin ang kapaligiran sa opisina ng mga kawani at pagsasanay sa kasanayan, at bigyang-kapangyarihan ang paglago ng koponan sa isang pangkalahatang paraan. Inilarawan ni G. Dai Junfeng, ang tagapangulo ng Xiye, ang isang malinaw na estratehikong plano para sa lahat ng tao ng Xiye mula sa makro hanggang sa mikro. Sa pamamagitan ng malinaw na mga layunin at wastong mga estratehiya, ang Xiye ay patungo sa isang bagong yugto ng pag-unlad sa mas matatag na bilis.
Nagpalitan din ang mga pinuno ng bawat departamento sa pagbabahagi hindi lamang ng pagsusumikap at mabungang mga resulta ng pangkat sa nakalipas na anim na buwan, kundi pati na rin sa malalimang pagsusuri ng mga hamong at problemang nakaharap sa trabaho, pati na rin kung paano makahanap ng mga oportunidad at mga tagumpay sa harap ng kahirapan. Ang eksenang ito ay hindi lamang isang pagbabalik-tanaw sa nakaraan, kundi isang inspirasyon din para sa hinaharap.
Lubos na kinilala at ginantimpalaan ng Xiye ang mga indibidwal at pangkat na may natatanging pagganap sa unang kalahati ng taon. Sa likod ng bawat parangal na Outstanding Employee Award at Sales Champion ......, mayroong hindi mabilang na mga araw at gabi ng walang humpay na pagsisikap at pagtitiyaga. Ang mga parangal na ito ay hindi lamang pagpapatibay ng mga nagwagi, kundi pati na rin ang insentibo para sa lahat ng mga tao ng Xiye, na naghihikayat sa lahat na patuloy na ituloy ang kahusayan at lumikha ng magagandang resulta.
Ang pagtatapos ng pulong ay isang timpla ng pagkahilig at mga pangarap. Ang bawat miyembro ng Xiye, na may mga bagong layunin at motibasyon, ay handa nang harapin ang mga hamon sa ikalawang kalahati ng taon. Naniniwala kami na ang ganitong uri ng pagbubuod at pananaw, pagkilala at motibasyon ang nagsasama-sama sa isang makapangyarihang puwersa upang itulak ang Xiye pasulong. Sa mga darating na araw, patuloy na itataguyod ng Xiye ang diwa ng pagnenegosyo na "inobasyon, kooperasyon, responsibilidad at kahusayan", at makikipagtulungan sa bawat tao ng Xiye upang makabuo ng isang mas makinang na kabanata ng pag-unlad. Asahan natin ang mas maraming himala sa malapit na hinaharap!
Oras ng pag-post: Hulyo 31, 2024